为贯彻落实学院作风建设月工作部署，切实增强全体教职工的政治意识、责任意识和服务意识，持续推动学院管理规范化、制度化、科学化建设，10月16日，智能制造学院组织召开“工作作风主题教育日”活动。学院党总支书记朱永奎、执行院长吴立超、产业学院院长张学森、院长助理王凯凯出席会议，全体教职工参加，会议由党总支副书记马正主持。
会上，马正系统阐述了作风建设的重要意义。他指出，作风建设是党的“门面”建设，关系党的形象和执政基础。对高校而言，加强作风建设是推进学院高质量发展的必然要求，是建设高素质教师队伍的重要保障，也是营造风清气正政治生态的现实需要。
会议坚持刀刃向内的自我革命精神，结合学院实际深入剖析问题。会议指出，目前学院在学习、作风、团队、责任和管理等方面仍存在薄弱环节：一是在学习上，政治理论学习形式较为单一，部分教职工主动性不足，学习实效不高；二是在作风上，个别管理干部和党员作风不够扎实，“好人思想”较重，缺乏批评与斗争精神，优秀党员的先锋模范作用发挥不足；三是在团队建设上，凝聚力不强，存在“各自为战”现象，甚至有个人情感影响工作、“小团队”主义抬头等问题；四是在责任意识上，部分教师主人翁意识不强，对学院建设缺乏担当；五是在管理效能上，执行力不高，监督管理机制有待完善。
针对上述问题，马正代表学院对下一步整改与提升工作提出五点具体要求：一是强化学习引领。要创新政治理论学习形式，增强学习吸引力与实效性，真正让学习成果转化为推动工作的内生动力。二是狠抓作风转变。党员干部要以身作则、率先垂范，敢于批评与自我批评，坚决杜绝“好人主义”。要强化全员责任意识和主人翁精神，主动高效完成各项工作任务。三是完善监督问责机制。要健全自上而下的责任链条，构建科学的监督体系。形成常态化监督机制，对发现的作风问题立查立改。四是健全考核激励体系。在学校总体考核框架下，细化学院考评标准，完善奖惩制度，做到奖优罚劣，尤其要加大对科研创新和教学成绩突出的教职工激励力度。五是严明纪律规矩。严格执行学院各项规章制度，强化纪律意识与服从意识，持续正风肃纪，营造团结奋进的工作氛围。
会议最后号召全体教职工以作风建设月为契机，传承学院优良传统，以务实态度、严谨作风和饱满热情投身教学、科研与管理工作，不断提升工作效能，构建和谐高效的工作环境，把作风建设成果转化为推动学院高质量发展的实际成效，为学院创建省级高水平专业群贡献力量。
图/文：曹文婧
审 核：马 正
